Relatórios prontos, automáticos e com cara de apresentaão de CEO.
Aqui você transforma as respostas das suas pesquisas comportamentais em um relatório executivo completo — com gráficos, interpretações e sugestões de ação. Sem esforço. Sem PowerPoint. Sem planilha.
Quantas vezes você já ouviu frases como:
💬“Acho que o clima tá ruim, mas ningum fala.”
💬“Tem algo errado, mas não sei o que …”
💬Sinto que meu time tá perdendo energia.”
Essas sensações so reais — mas não são dados.
Sentimentos não são base para decisões.
Os relatórios fornecem
✅ Gráficos visuais dos principais pontos de atenção
✅ Análises escritas em linguagem executiva
✅ Sugestões de aão prática para RH e liderença
Um relatório em PDF pronto para apresentar em comitês, reuniões ou lideranças
Mas como eu vou usar?
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Entrevista com nossos consultores para escolher a pesquisa comportamental ideal
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Desenvolvimento e aplicação da pesquisa
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Relatório completo, bonito e estratégico
Com o Eixo Y você:
🧠 Economiza tempo (esqueça horas interpretando respostas)
👔 Impressiona a liderança com visual executivo e direto ao ponto
Toma decisões mais rápido, com base em dados organizados
🧩 Apresenta soluçes, não só problemas
Entrega mais valor com menos esforço
Exemplo real:
Você investiu dias desenvolvendo uma pesquisa de clima. Exportou planilhas e perdeu dias montando um PPT...
Sem rigor científico. Sem estatística.
Aproveite as pesquisas comportamentais do Eixo Y como:
✅ Perfil DISC
✅ Pesquisa de Clima
✅ Avaliação 360º
✅ Avaliação de desempenho
Camila Souza, Analista de RH
💬 “Esse módulo virou o diferencial do nosso RH. Antes, entregávamos relatórios cheios de dados brutos. Agora, entregamos decisão pronta. Nosso CEO pediu para usar esse modelo em todas as áreas.”
Camila Souza, Analista de RH
💬 “Esse módulo virou o diferencial do nosso RH. Antes, entregávamos relatórios cheios de dados brutos. Agora, entregamos decisão pronta. Nosso CEO pediu para usar esse modelo em todas as áreas.”
Transforme dados em decisões de verdade
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Perguntas Frequentes
Você já tem os dados. Agora, falta transformar isso em impacto real. Você vira referência dentro da empresa — entregando clareza, estratégia e decisões concretas. Sem depender de designer. Sem planilhas. Sem dor de cabeça.
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